四川42个帮扶地全部组建了由党委书记任组长的对口帮扶工作领导小组，挑选培训1320名 干部，组成45个对口帮扶工作组，形成“一线有专业队、前方有指挥部、后方有总调度”的工作格局。帮扶任务被细分为住房、基础设施、产业等5个方面内容。帮受双方立足长远发展，分别编制了对口帮扶五年规划和帮扶方案，实施精准施策，精准帮扶。

　　成都市成华区对口帮扶甘孜州丹巴县。丹巴县革什扎乡卓斯尼村在接受成都市成华区帮扶后，建起鸿西中药材合作社，负责人陆鸿说：“之前，村子里的村民大多靠种玉米为生，每亩最多只能卖800元，无法脱贫。现在，合作社进行中草药材的种植，最终每亩地将获得净收益至少5000元。”

　　今年四川省内对口帮扶计划投入资金10.5亿元，将使6个帮扶贫困县摘帽、1149个贫困村退出、20.6万贫困人口脱贫。

　　着力可持续发展凝聚全社会支持力量

　　“我们始终把智力援建作为对口帮扶若尔盖县的重中之重，立足受援地实际，致力于为若尔盖建起一座带不走的人才库。”在总结工作时，德阳市对口帮扶若尔盖县前方指挥部指挥长张锐认为，对口帮扶，既要立足当下，更要着眼长远。

　　德阳帮扶若尔盖县，一项重要的工作是开展大规模的人才培养和培训。4月初，40余名科级干部已赴德阳进行培训。按照“缺什么、补什么”的原则，德阳对若尔盖开展各类人才培养，提供全方位、多层次的干部人才培养。今年，德阳智力援建若尔盖县的“点菜单”上已经写满13个专项智力帮扶计划：选派校长、教师到德阳跟岗培训，学习先进的教育管理经验和业务水平；实施“金蛋”计划，选派初二、三年级学生和高二、三年级学生的尖子生作为“金蛋”异地孵化；派出医院领导干部和医护人员前往德阳市各大医院挂职锻炼……

　　对于四川42个对口帮扶地而言，比拼的不是留下了多少项目，而是通过这些项目，留下了多少人才，蓄积了多少发展动能。

　　绵阳市涪城区帮扶凉山州昭觉县，注重内生动力激发和外部环境优化，形成互动性帮扶机制。协助昭觉实施专业人才培养计划，已开展专项培训2800余人次；邀请昭觉干部群众到涪城考察学习交流223人次，教师职工到涪城交流挂职47名。

　　乐山市坚持扶智与励志相结合。计划从2017年起到2020年，开设“美姑班”和“同心春蕾班”，每年接收近200名美姑学生异地就读，阻断贫困代际传递。目前第一届“美姑班”和“同心春蕾班”已开班，首批156名彝族学生全部免费入学。同时，打造美姑县“本土牌”技术人才，已选派 医生30人、农业技术人员30人，接收美姑医生29名，开展技术培训300人次。

　　成华区为丹巴县956户2630名困难群众量身订制电焊工、餐饮旅游服务、传统藏画等五类八项培训课程，深入开展成华—丹巴区域劳务合作，累计开展技能培训3540人次，实现贫困劳动力就近就业1850人。

　　对口帮扶藏区彝区，四川在发挥政府职能的同时，也注重动员社会力量主动参与对口支援、扶贫协作，营造人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的社会扶贫良好氛围。

　　江油市社会各界在帮扶财政资金之外又筹资上百万元，资助彝族困难群众，还组织各类企业开展专场招聘会，提供就业岗位1700余个。四川省烟草专卖局5年时间筹措投入资金8亿元，帮扶100多个幸福美丽新村建设。

　　四川各企事业单位也纷纷对口帮扶贫困村，党员干部结穷亲，全社会凝聚起打赢脱贫攻坚战的强大力量。（记者 李晓东）