原标题：　万宝盛华好不好?万宝盛华灵活用工为企业发展蓄力

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　　提高用人的精准性，将合适的人放到合适的岗位上去，这就是对人才测评价值最直观的表述。对企业而言，通过专业的人才测评，企业可以对应聘者的素质进行科学、客观的评价，考察被测评者与岗位的能力要求的匹配性，从而有效提高招聘选拔的科学性。同时，在企业内定期开展人才盘点和规划，可避免核心人才流失造成的招聘缺口，以及业务变动造成的人员流动问题，从而促进企业稳健发展。

　　对个人而言，专业的人才测评可以帮助个人更加客观的认识自己、深入了解自我，从而在进行职业生涯规划设计时准确的进行职业定位，扬长避短，因势利导，明确自己的职业发展方向，从而找到真正适合自己的工作和职业，实现 更好的自我发展。

　　万宝盛华致力于为企业提供灵活、创新和极富吸引力的人才管理解决方案。借力霍根、伯克曼等国际前沿测评体系，依托年度更新千万级数据库及全球 实践定制评估模型，万宝盛华旗下Right Management携手国际权威测评机构，通过人才测评，职业发展规划指导及职业管理、领导力发展和职业转移等服务，为企业与个人提供灵活、创新和极富吸引力的人才管理解决方案。

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