近年来，江苏省泗洪县紧紧围绕新时期江苏领导干部“三宽四有”鲜明特质要求，培养具有眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的领导干部。特别注重加大对年轻干部培养力度，实行教育培训、多岗锻炼“双轮驱动”，促进年轻干部健康成长。(11月26日人民网)

    在全面深化改革的今天，党要领导全国人民实现两个一百年的奋斗目标，实现中华民族伟大的复兴，需要有更多的德才兼备的干部走向领导岗位，带领人民实现这庄严而神圣的使命。这就对干部的要求就前所未有的高，干部成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”干部就成为必不可少的一件事。

    干部首先要做到眼界宽。干部只有做到眼界宽，才可能知大局、懂本行、干实事，做到宏观、微观了如指掌，才可能做到既懂党的政策法规，又懂群众的需求，酝酿出台决策才可能做到有的放矢。知大局、懂本行、干实事，其实也是每个领导干部如何既高瞻远瞩又脚踏实地、干出经得起实践、人民和历史检验实绩的必由之路。

    干部其次要做到思路宽。全面深化改革，困难前所未有，一些我们未知的，我们现在无法预料的一些因素到时可能成为我们改革的“绊脚石”，这对每一个党员干部都是一个严峻的考验，要求党员干部无论何时何地都要保持清醒的头脑，都要清楚自己该干什么？哪些先干，哪些后干，哪些重点干，这些每一个党员干部都必须做到胸有成竹，思路不宽肯定不行。干部做到胸襟宽成为必不可少的一件事。

    干部最后需要做到胸襟宽，干部做到胸襟宽，才可能不拘泥于一些芝麻于小事上，才可能全身心地投入到改革的洪流中去，前进的路上不可能一帆风顺，风言风语，“暗礁险滩”这些在前进的道路上随时都可能出现，一些别有用心的人的小恩小惠甚至“大恩大惠”这些都可能随时来光顾领导干部，这时保持宽广的胸襟，冷静对待生活和工作中的各种诱惑、困难，就成为领导干部的“必修课”。

    时代需要好干部，需要眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”好干部。

    作者：江文
    稿源：四川省简阳市

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