为切实践行“三严三实”，打赢扶贫攻坚战，屏山县财政局五措施落实“先锋服务行动”。

　　一、联建一个党支部。财政局机关党组书记陈财辉带领局机关党支部全体党员和干部与定点帮扶村党支部（双峰村）结对联建，实行党组织生活联过、“党课”联讲、领导班子联强、党员发展联抓、脱贫规划联谋、制度建设联议，努力带出一个 的“带头人”一个坚强的领导班子、一支充满激活力的党员队伍、找到一个可持续的脱贫奔小康路子、形成一套管用的管党治村制度体系和一个良好的政治生态。机关党支部组建一支党员骨干志愿者队伍，定期深入帮扶村开展志愿服务。机关党组织书记每年到村讲党课至少一次，每半年至少联过一次党组织生活。

　　二、组建一个驻村干部智囊团。选派2-5名视野眼界宽广、组织协调能力强、了解农村基层工作、富有担当协作精神的中层以上党员干部组成智囊团，帮助驻村干部做好扶贫项目规划、扶贫政策争取、招商引资引智等工作，放大驻村干部的比较优势，解除驻村干部的后顾之忧，使其驻得进村、尽得了责、办得成事。

　　三、开展一次“扶贫日”集中募捐。在每年“扶贫日”期间，开展一次集中募捐活动，采用单位捐款与党员干部捐款并行方式，努力做到单位全覆盖、机关干部全参与，个个有行动、人人献爱心。

　　四、构建一个精准扶贫资源配置机制。建立由定点帮扶村的市县部门、乡镇党委政府、驻村工作组、村“两委”为成员的联席会议，推行帮扶部门(单位）领导分工联系项目制度，通过精准扶贫规划共谋、扶贫项目共商、资源配置共议、任务落实共抓、精准扶贫共帮等方式，不断提升村级组织整合资源的能力，形成党政齐抓、上下联动、决策科学、投入精准、群众满意的资源配置新机制。

　　五、帮扶一批建卡贫困户。组织动员有帮扶能力的机关党员干部采取“一帮一”、“一帮二”等方式，与贫困户结对帮扶，突出群众主体地位，以规划为先导、以项目为支撑、以签订帮扶责任书为动力，帮助贫困户制定脱贫规划、找准脱贫路子、改善住房条件、发展主导产业、养成文明习惯，做到在职党员干部全覆盖、帮扶工作项目化、联系服务经常化，至少常态帮扶1个脱贫项目，确保如期脱贫。副科级及以上党员领导干部要带头结对联系贫困户，每季度至少安排1天深入联系户走访调研、帮扶服务。

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