如何留住村里的劳动力？

 

　　2月是中国传统节日“春节”所在的月份，随着2月7日“除夕”的临近，在道路上行驶的车辆日以增多，通往村上的道路也略显得拥堵了，在外打工的村民陆续地赶回家中，冷清的村庄越来越热闹，人气越来越旺，老人和孩子们的脸上洋溢着灿烂的笑容，让人明显地感受到春节的来临，整个村子沉静在节日的气氛中。

 

　　然而，初五、六刚过，就有村民又陆续外出打工了，在家的人越来越少，整个村子又逐步恢复到平常的宁静中，一下子让人感到又冷清了不少，特别是2月16日，为了进一步加强对500亩核桃园的管护，我局协调联系市农业局的农技专家到村上开展培训活动，看到到场参加培训的绝大部分都是六、七十岁的老人，有的还是长年多病，没有一个年轻人来参加培训，这时我心里就在想为什么春节一过，全村的青壮年都要外出打工呢？没有劳动力，这些500亩核桃苗的管护怎么办呢？下一步5公里村道公路加宽改造又到哪里去找人做呢？作为精准扶贫的帮扶单位和驻村第一书记应该想些什么办法才能留住村上劳动力呢？

 

　　通过调研，我个人觉得农村为什么留不住人，青壮年都不愿在家务农，而选择外出打工挣钱，其主要原因有以下几方面：

 

　　一是贫困村的地理位置一般都比较偏辟，经济相对落后，基础设施严重滞后，生产、生活条件差。与农村尤其是贫困的农村相比，城市生活拥有不可比拟的优越性，在城市里有完善的生活服务设施、便捷的交通，丰富的资讯信息，较好的精神生活。因此农村青壮年们更愿意选择条件较好的城市生活，有的还将子女带到大城市接受更好的教育。

 

　　二是农民经济收入低，虽然在家务农能基本解决吃饭的问题，但是种植传统农业作物经济价值低，除出种子、肥料和劳动力等成本后，没有多少利润，效益低、收入少。在家务农没有外出打工挣的钱多，许多人选择了外出打工挣钱增加家庭收入。

 

　　三是农民外出打工最直接的目的就是挣钱养家糊口，许多村民外出打工不但解决了自身的温饱和就业问题，还回家建了新房、购买了现代化的家用设备，家庭生活条件得到改善，生活水平明显提高。

 

　　怎样才能留住农村的劳动力呢？结合我局帮扶的志愿村实际情况，我想在精准扶贫工作中应做好以下几方面：

 

　　一是加大对优农惠农政策的宣传。要经常性地深入到群众家中，多和他拉拉家常、摆摆龙门阵，向他宣讲政策，充分发挥村上农家书屋的作用，引导村民自觉学习政策，利用村广播站集中宣传上级有关政策和文件精神，通过采取多种形式、多种渠道将中央、省市支持农村发展的各种优惠政策和精神宣传到位。同时要积极为村民寻求政策支持、资金支持和技术支持，解决让他们的后顾之忧，转变他们的思想，让他们愿意返乡创业，愿意留在家中发展种植、养殖业。

 

　　二是大力完善农村基础设施，通过全局干部职工的帮扶和向有关部门积极争取项目、争取资金，不断地完善村上的用水用地、村组道路、医疗卫生、居住环境等基础设施状况，改善村民的生产生活条件，缩小与城市的差距。今年我局精准扶贫的一项主要任务就是完成5公里村道公路的加宽改造和新建田间作业便道，彻底解决全村群众行路难问题。继续做好危旧房屋的改造，改善群众的居住条件，搞好新村规划和建设，彻底改变志愿村的面貌。

 

　　三是大力发展产业。农村要留住人，就得有发展，而发展一定要有产业支撑。要想留住人，还要创造条件、搭建平台、引导、鼓励他们成为种植、养殖大户。让农民感觉到留在家中发展农业照样有钱赚，在家种田不比在外打工挣得少。结合我局编制的志愿村精准扶贫规划，就是要继续做好对已栽植的500亩核桃产业园的综合管护。整合土地资源，通过招商引资，引进业主承包该村土地发展优质粮油300亩和蔬菜100亩。鼓励农户大力发展传统养殖业，培育土鸡适度规模养殖户20户，2000只。养殖生猪300头，黄羊50只。（ 梁峰）