别让高温补助凉了人心
时间：2016-06-21 19:25 来源：川北在线原创（guangyuanol.cn） 责任编辑：毛青青
别让高温补助凉了人心
近日，全国各地陆续进入高温季，不少地区连续出现高于35摄氏度的天气。记者调查发现，全国绝大多数省份已制定高温津贴标准，但发放名目、标准等差异很大。一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”，有的企业违规以防暑饮料充抵高温津贴。（6月21日新华网）
发放高温补助既是国家制定的一项保障措施，又是广大劳动者的一项法定权利。为何有了相应的政策支持，却迟迟不能落实到位？这背后的原因不得不引起社会的反思。
关于以什么名义发放、什么时候发放、发放标准以及给哪些人发放高温补助各地没有一个统一的标准，也没有达成统一行动，导致各地高温补助成为一纸空文，无法贯彻落实。
笔者认为，高温补助迟迟不能实施有着多种原因：
一是不少用工无劳动合同，部分群体无法规保障。特别是施工地的农民工，由于知识水平有限，维权意识低下，没有与包工头签订必要的劳动合同，既是签了劳动合同，合同内容也没有涉及到高温补助这一块，因此很难享受到高温补助。
二是政策规定模糊、维权难。很多地方政府对于高温补助一直持有一种模糊的态度，认为高温补助标准及发放对象由各个用人单位自己开会决定，因此很多用人单位认为能不发则不发，最多在员工抱怨的时候，拿一些降温饮料等来充当高温补助，严重损害了劳动者应得的利益。
三是对企业约束不足，发不发“全凭良心”。虽然不少职工知道自己应该有高温津贴，但许多人不愿意申诉。
笔者认为，要想真正让高温补助落实到每一位劳动者身上，首先是要建立健全高温补助发放标准及发放对象的只读文件，由上自下、层层下放地贯彻落实，让高温补助成为一种具有法定性、持续性、有针对性的文件，统一发放标准，明确补助对象。
其次，是要加强监督管理，相关部门要组织专门人员对用人单位进行不定期的检查落实情况，对于没有发放高温补助的单位给予批评教育，责令作出检讨，并在限期内落实到位。
最后，劳动者要提高法律维权意识，要自觉拿起法律的武器来维护自己的权益。
只有多方发力，才能真正让高温补助落实到位，不会在高温的天气里凉了广大人民群众多个心，让人民群众感受到阵阵凉爽，而不是寒意。（涂寒）
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