今年以来，米易县从正风肃纪、执纪问责、效能评价三方面着手，驰而不息抓干部作风监督，推进作风建设常态化。

强化正风肃纪基础，夯实常态监督。按照“日常纪律普查、工作纪律抽查”的方式，定时不定时地开展明察暗访，形成作风督查长效机制，始终保持正风肃纪工作的高压态势，强化纪律意识，做到心中有纪。截至目前，全县开展正风肃纪专项督查行动8次，着重检查对值班、公车管理、“三公”消费等制度落实情况，已有7人被效能责任追究，点名道姓公开通报典型案件2期。

强化执纪问责核心，聚焦重点监督。加大对重点领域和关键环节监督力度，聚焦环境保护、土地资源、安全生产、工程项目等重点领域、重要环节实行专项监督，着力纠正干部中存在的“不作为、乱作为、慢作为”等现象，同时加大追责力度，促进部门依法积极履职，推动干部作风转变，维护群众切身利益。截至目前，针对督查发现的13起问题，除督促相关部门整改外，还对12名责任人进行诫勉谈话问责处理。

强化效能评价引领，突出监督实效。加强对行政服务办事窗口、执法单位和基层站所服务群众情况监督检查和作风效能评议，切实改善窗口单位及其工作人员工作作风，实行作风效能评议结果通报，对排名靠后的3名单位主要负责人，实行约谈问责，有效提升工作效能。

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