为做好2015年财政支出绩效评价工作，什邡市财政局围绕“精化实施、规范动作、提质增效、深化拓展”的总体目标，依照省市制定的绩效评价指标体系和工作部署，强化组织协调，健全评价结果应用机制，多举措深入推进财政支出绩效评价工作。

　　一是科学制定方案。为确保绩效评价工作有效推进，成立绩效评价工作组，切实加强领导，制定了包括评价对象、评价指标体系、人员配置及具体措施的工作方案，使评价工作有章可循。

　　二是预设评审重点。按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，从财政安排的产业发展、民生保障、行政运行、基础设施四大板块中选择确定10个以上市级财政安排的项目开展评价，预设评价重点，确保绩效评价结果有代表性。

　　三是多层评价结合。按照部门自评、市财政部门抽评、聘评中介机构联合评等方式，确保绩效评价结果公正、客观、精准，做到评价结果客观公正、实事求是，真实反映绩效，切实提高评价质量。

　　四是强化结果运用。按照“谁评价、谁公开”的原则，在部门党政网和什邡市财政局门户网站上对重点部门绩效评价结果和抽评重点项目评价结果予以公开，并将评价结果与次年的预算安排挂钩，强化绩效评价的结果运用。

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