广元市地处盆周，山大沟深，自然条件较差，农村学校教师生活艰苦。广元全市现有农村学校630所，占总数755所的83%，有农村教师教师2.33万人，占总数3.71万人的86%。

近年来，广元市从七个方面实施农村教师关爱工程。一是从2011年起实施农村教师岗位津补贴制度，根据农村学校交通地理状况，农村教师每人每月享受50-200元不等的特殊津贴，五年共计发放津贴1.26亿元。二是每两年表扬奖励一次优秀农村教师和校长，每人发给奖励2000元，已表扬奖励400人次，今年将在教师节表扬200人次。三是出台解决农村学校教师晋职难问题文件，近五年通过政策解决农村教师不受年龄限制晋升职称1698人。四是实行农村中小学教师培训专项经费制度，每年组织农村教师市级以上业务培训6000人次，开展送教到片区、到学校活动200次以上。五是实行新招聘教师优先补充农村学校政策，逗硬落实新招聘教师必须有1年以上农村学校任教经历方可评聘高一级职务规定，每年安排城区教师到边远农村学校支教250人次。招考农村特岗教师1432人，近三年安排新招考教师到农村学校任教1551人，农村教师老龄化问题得到有效化解。六是实行统一城乡学校人员编制标准，积极探索偏远乡村学校改“生师比”为“班师比”，保证寄宿学校有必需的生活教师和工勤人员。七是关心农村教师生活，近两年完成新建农村教师周转房288套，今年开工建设454套，让更多农村教师“住不蜗居”。切实解决农村夫妻教师长期两地分居问题，共解决农村两地分居教师433对。通过上述关爱工程的实施，极大提升了农村教师工作热情激情，促进了农村教师队伍建设，从根本上提升了农村教学质量。

 

 

 

 

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