张志清表示，培养人才需要一个循序渐进的长期的过程。修复人员从最简单的换皮、订线做起，逐步参与到破损程度较大、更加珍贵的古籍的修复工作中，直到真正进入掌握全部知识、技能并可以熟练进行独立操作的阶段，起码要5年。

　　张品芳也认为，想要解决人才缺口的问题就要坚持长期不断培养，真正、全面地培养出专业人才至少需要3年至5年。想要快速解决问题，可以培训社会人员，但是他们只能做单一的、抢救性的工作。

　　按照国图的考虑，我国古籍修复行业至少达到1500人到2000人的规模才够用。以目前国内已培养出的人才数量计算，至少还需要5年的时间，古籍修复行业才有可能实现人才供需平衡。张志清表示，国家非常重视文化遗产的保护，当前，古籍修复行业的发展机遇非常好，只要逐步调整机制，相信古籍修复人才队伍建设会有较快的发展。 

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